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自分に合う社風の会社をピックアップする転職サイト

 
ミライセルフ

ミライセルフが運営する転職サイトの「mitsucari」は、転職者自身に合う社風の会社をおすすめする機能がある。これは、自社開発の「mitsucari適性検査」が企業文化論・社会心理学を基幹技術として、適性検査で人柄や価値観、社風を分析するもので、AIを駆使して企業と応募者の適性を判定する

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好みの顔を探し出せる出会い系アプリ Badoo

イギリスの出会い系アプリ「Badoo」は、誰かに似たパートナーを探し出せるようにするためにAIと顔認識技術を活用している。ただし、魂の伴侶を探す手助けになるかは本人次第

2018/11/10 別サイトで詳しく読む
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2200万件の蓄積データで人材の「360度評価」を行なう適性検査 Institution for a Global Society慶応義塾大学東京大学

Institution for a Global Societyは東京大学・慶応大学と共同で、企業の採用活動における適性検査サービス「GROW360採用」の提供を開始した。AIエンジンで蓄積した2200万件のデータをもとに、受検者の潜在的な能力や性格、行動様式、他者からの評価、ITリテラシー、英語スキル、創造性やコントロール、外向性などを包括的に測定する。

2018/11/07 別サイトで詳しく読む
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保育所の入所選考ソフトを役所向けに提供開始、10日以上→わずか数秒 富士通福島県郡山市

富士通は、AIが入所選考基準と保護者の希望をもとに、各保育所の割り当てを行なう実証実験を、これまで30以上の自治体で行なってきた。10日以上かかっていたこともある入所選考事務を、複雑な選考パターンやロジックでわずか数秒程度まで短縮でき、市区町村の役所向けにソフトウェアとして提供を開始した。今後は、紙で届いた申請者情報をシステムに入力する業務なども自動化するなど、自治体業務のIT化を進めていく見込み。《追記11/27》福島県郡山市が試験導入

2018/11/12 別サイトで詳しく読む
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