転職・就職

2200万件の蓄積データで人材の「360度評価」を行なう適性検査

Institution for a Global Societyは東京大学・慶応大学と共同で、企業の採用活動における適性検査サービス「GROW360採用」の提供を開始した。AIエンジンで蓄積した2200万件のデータをもとに、受検者の潜在的な能力や性格、行動様式、他者からの評価、ITリテラシー、英語スキル、創造性やコントロール、外向性などを包括的に測定する。

詳しく読む
RELATED POST
マッチング

自分に合う社風の会社をピックアップする転職サイト ミライセルフ

ミライセルフが運営する転職サイトの「mitsucari」は、転職者自身に合う社風の会社をおすすめする機能がある。これは、自社開発の「mitsucari適性検査」が企業文化論・社会心理学を基幹技術として、適性検査で人柄や価値観、社風を分析するもので、AIを駆使して企業と応募者の適性を判定する

2018/11/29 別サイトで詳しく読む
AI活用事例 集めました